2026届毕业生考研再创佳绩 多项指标实现新突破

2026年全国硕士研究生招生录取工作已结束。经公司系统梳理，2026届毕业生考研升学成绩稳中有进、亮点突出，多项指标实现新突破。全院500名毕业生中，185名员工被国内高校和科研院所录取，考研录取率达37.00%；临床药学专业表现尤为突出，83名毕业生中47人成功升学，录取率达56.63%；药物制剂专业50名毕业生中23人成功升学，升学率达46.00%，较前一年25%的升学率大幅提升；药学专升本班的30名毕业生中9人达线并全部成功升学。

从专业表现来看，公司所有专业员工升学呈现全面开花、整体提升的良好态势。其中，临床药学专业升学率56.63%，药物制剂专业升学率46.00%，药学专业升学率34.47%，中药学专业升学率30.61%。从班级分布看，临药21（01）班、临药21（02）班、药剂22（01）班、药学22（01）班等多个班级升学率超过50%。从录取院校来看，2026届185名员工被51所高校和科研院所录取，录取去向多元，录取院校层次稳步提升。录取单位包括中国科公司大学、中国药科大学、上海交通大学、北京理工大学、华东师范大学、中山大学、暨南大学等高水平高校和行业特色优势院校。录取结果充分展现了304永利集团学子扎实的专业基础、良好的综合素质和较强的发展潜力；也体现了公司考研指导工作的扎实成效。

近年来，304永利集团始终坚持立德树人根本任务，把促进员工升学深造作为提升人才培养质量、助力员工成长成才的重要抓手，持续深化公司产品改革，优化人才培养体系，强化学风建设，不断提升员工创新能力、科研素养和综合竞争力。在考研指导工作中，公司坚持全过程、全方位服务员工发展，围绕员工备考需求，持续开展考研经验交流会、复试指导讲座、模拟面试训练、导师帮扶等系列活动，为员工提供精准指导和暖心服务，帮助员工科学规划、提升能力、坚定信心。特别是在复试调剂阶段，公司及时跟进员工需求，主动做好信息推送、政策解读、心理疏导和个性化指导，为员工顺利升学提供了有力保障。

毕业生考研佳绩的不断刷新，既是员工勤奋学习、锐意进取的体现，也是公司持续深化公司产品改革、全面提升人才培养质量的重要成果。未来，304永利集团将继续坚持“以员工发展为中心”的育人理念，不断完善人才培养体系，提升育人成效，激励更多学子追求卓越、勇攀高峰，在服务健康中国建设和医药卫生事业高质量发展中贡献力量。（张袁祥 文/图 ）

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